Dernière mise à jour : avril 1 2025
Chez Riche Talent, nous accordons une grande importance à la protection de vos renseignements personnels. Cette politique de confidentialité explique comment nous recueillons, utilisons, divulguons et protégeons vos informations, en conformité avec la Loi 25 du Québec sur la protection des renseignements personnels.
1. Responsable de la protection des renseignements personnels
Pour toute question ou demande concernant vos renseignements personnels, veuillez contacter notre responsable à l’adresse suivante :
info@richetalent.com
2. Renseignements recueillis
Nous pouvons recueillir les renseignements suivants :
- Votre nom
- Votre adresse courriel
- Votre ville ou région
- Toute autre information volontairement fournie via notre formulaire de contact ou d’abonnement à notre infolettre.
3. Finalité de la collecte
Nous recueillons vos renseignements personnels dans le but de :
- Répondre à vos demandes
- Vous fournir nos services
- Communiquer avec vous à propos de nos activités
- Améliorer l’expérience utilisateur sur notre site
4. Consentement
En nous fournissant vos renseignements personnels, vous consentez à ce qu’ils soient utilisés conformément à cette politique.
5. Partage des renseignements
Nous ne vendons ni ne louons vos renseignements personnels. Ils peuvent être partagés avec des fournisseurs de services technologiques si cela est nécessaire à notre fonctionnement, sous entente de confidentialité.
6. Droit d’accès et de retrait
Conformément à la Loi 25, vous avez le droit :
- D’accéder à vos renseignements personnels
- De corriger toute information inexacte
- De retirer votre consentement en tout temps
Pour exercer vos droits, veuillez nous contacter à info@richetalent.com.
7. Sécurité
Nous mettons en place des mesures de sécurité raisonnables pour protéger vos renseignements contre la perte, l’accès non autorisé ou l’utilisation abusive.
8. Hébergement des données
Nos données sont hébergées au Canada ou dans des environnements conformes aux normes de protection applicables.